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Gruppo Mastrotto premia i dieci studenti più meritevoli tra i figli dei suoi dipendenti

Per il sesto anno consecutivo, la nostra azienda riconosce volontà e impegno dei giovani. Un investimento nel futuro e nel territorio

Dieci borse di studio per altrettanti giovani meritevoli, scelti tra i figli dei dipendenti: il nostro Gruppo continua a investire nella formazione delle nuove generazioni. I premiati sono studenti degli ultimi tre anni delle scuole superiori che si sono distinti per i loro risultati nell’anno scolastico 2022-23. L’iniziativa ha una cadenza annuale e rientra nel progetto di welfare aziendale “People, Next Level”, che rende protagoniste le persone mettendo al centro il loro sviluppo.

L’impegno e la formazione sono valori essenziali per prepararsi al futuro, per questo siamo convinti della necessità di sostenerli“, commenta Santo Mastrotto, fondatore del Gruppo assieme al fratello Bruno, che il 19 ottobre 2023 ha partecipato con Chiara Mastrotto alla cerimonia di consegna delle borse di studio. “Consideriamo questo riconoscimento ai ragazzi un atto di fiducia verso il territorio e le sue potenzialità, perché vogliamo contribuire a fornire ai giovani che ne guideranno la crescita gli strumenti per formarsi e migliorare“.

Per selezionare i dieci giovani premiati è stato indetto un bando aperto a tutti i figli dei dipendenti e sono stati selezionati gli studenti che si sono maggiormente distinti per voti e impegno. Hanno ricevuto la borsa di studio:

  • Elettra Gentilin (3° anno, Istituto d’Istruzione Superiore Rosselli-Sartori);
  • Giacomo Zattra (3° anno, Istituto Tecnico Tecnologico Economico G. Galilei);
  • Marta Conte (4° anno, Liceo Leonardo Da Vinci);
  • Damiano Meneguzzo (4° anno, Istituto d’Istruzione Superiore Silvio Ceccato);
  • Elisabetta Pellizzari (4° anno, Liceo Statale A. Pigafetta);
  • Silvia Rossilli (4° anno, Liceo Scientifico G.B. Quadri);
  • Sofia Leorato (5° anno, Liceo Scientifico Guarino Veronese);
  • Giulio Meneguzzo (5° anno, Istituto d’Istruzione Superiore Silvio Ceccato);
  • Esther Parker (5° anno, Liceo Scientifico Tron Zanella);
  • Jenni Trevisan (5° anno, Istituto Tecnico Tecnologico Economico G. Galilei).

L’attenzione per le persone e per il territorio è parte dell’identità del nostro Gruppo e del suo Sustainability Journey, un progetto di trasparenza con cui intendiamo rendere la nostra attività sempre più sostenibile, migliorando l’impatto ambientale delle attività produttive e lavorando per accrescere la qualità della vita dei nostri dipendenti. Un valore aggiunto per lo sviluppo non solo economico, ma anche ambientale e sociale della comunità.