Gruppo Mastrotto presenta il nuovo progetto di Inclusione Lavorativa, parte del programma People, Next Level, che intende mettere sempre di più al centro proprio le persone, quelle “risorse umane” che rappresentano per qualunque organizzazione la prima ricchezza ed il primo motore di crescita e sviluppo.

L’iniziativa, avviata quasi un anno fa, prevede la realizzazione di un vero e proprio reparto produttivo per l’assemblaggio di campionari in pelle destinato ad accogliere ed inserire stabilmente persone in età lavorativa con disabilità.

Il progetto, fortemente voluto dall’azienda, promuove un reale processo di integrazione sia lavorativa che sociale, offrendo la possibilità a lavoratori con disabilità cognitivo-relazionale di mettersi in gioco e crescere sia personalmente che professionalmente e favorendo al tempo stesso i valori dell’accoglienza, del confronto e della valorizzazione della diversità.

L’inaugurazione del reparto produttivo e la presentazione del progetto è avvenuta ad Arzignano, sede del quartier generale del Gruppo, con madrina di eccezione, Nicole Orlando, campionessa e ambasciatrice Paralimpica per i disabili intellettivo-relazionali, vincitrice di otto ori mondiali.

Con questo progetto Gruppo Mastrotto intende rispondere al bisogno delle persone con disabilità di inserirsi in modo stabile e continuativo nel mondo del lavoro e di offrire, attraverso la predisposizione di un reparto produttivo dedicato, opportunità concrete di inserimento lavorativo e di inclusione sociale. Al tempo stesso l’iniziativa non può che giovare al resto dei dipendenti, perché è grazie alla condivisione di esperienze e valori che le persone possono crescere.